Tuyển dụng
Phát triển sự nghiệp cùng DKRA Group
DKRA Group quan niệm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp phải dựa trên lợi ích hài hòa của tất cả các bên: Khách hàng - Nhân viên - Cổ đông nhằm thúc đẩy thị trường bất động sản phát triển và tạo ra lợi ích cho cộng đồng.
Chúng tôi tin rằng một môi trường làm việc đầy thử thách sẽ nuôi dưỡng và thúc đẩy phát triển tài năng mỗi các nhân. Chúng tôi khuyến khích những ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao khả năng phục vụ khách hàng, nâng cao hiệu quả công việc,… và không ngừng tìm kiếm những thành viên có chuyên môn tốt, thái độ tích cực trong công việc và quyết tâm chinh phục thử thách để cùng chúng tôi thực hiện thành công những mục tiêu đầy khát khao của DKRA Group. Quan trọng hơn hết: Thành công của bạn cũng chính là thành công của DKRA Group!
Chính sách nhân sự
- Các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Chế độ hiếu hỷ: sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, thai sản,…
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chương trình Teambuilding 1 lần/năm.
- Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm.
- Chế độ công tác phí.
- Chính sách thâm niên: mua BĐS ưu đãi, quà tặng tri ân hiện kim/hiện vật
01Lương căn bản cạnh tranh và hấp dẫn so với thị trường.
02 Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm cho toàn thể nhân viên.
03 Hoa hồng thanh toán 100% khi giao dịch thành công.
04 Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quý, năm cho toàn thể nhân viên.
05 Thưởng lương tháng 13++.
06 Thưởng cá nhân, tập thể xuất sắc theo quý, năm hoặc theo dự án.
• Đào tạo nội bộ:
1. Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
2. Đào tạo định kỳ kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn trong công việc và lĩnh vực bất động sản.
3. Kiến thức chuyên môn, thông tin thị trường do các chuyên gia trong ngành và đội ngũ Giám đốc sàn, Giám đốc bộ phận R&D DKRA Vietnam chia sẻ.
• Đào tạo bên ngoài:
1. Các khóa đào tạo về kỹ năng do các chuyên gia đầu ngành bất động sản phụ trách.
2. Các khóa đào tạo chứng chỉ môi giới bất động sản, chứng chỉ quản lý sàn giao dịch bất động sản, chứng chỉ thẩm định giá.
• Lộ trình thăng tiến được thiết lập rõ ràng cho từng vị trí.
• Ưu tiên phát triển nội bộ các vị trí quản lý.
Cơ hội nghề nghiệp
| STT | Vị trí tuyển dụng | Số lượng | Công ty tuyển dụng | Địa điểm làm việc | Ngày hết hạn | Tình trạng đăng tuyển |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Chuyên viên Thiết kế (Graphic Designer) |
1 | Công Ty Cổ Phần DKRA Việt Nan | 63-67 An Điềm, Phường 10, Quận 5, Tp. HCM | 31/10/2024 | Gấp |
| 02 | Nhân viên Kế Toán Thu Phí |
1 | Công Ty Cổ Phần Quản lý Bất động sản DKRA | Tầng 12, Toà nhà Jabes 244 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Hồ Chí Minh | 30/10/2024 | Gấp |
| 03 | Chuyên Viên Tư Vấn |
20 | Công Ty Cổ Phần DKRA Group | 63 - 67 An Điềm, Phường 10, Quận 5, HCM | 31/08/2024 | Gấp |
| 04 | Giám Đốc Sàn Kinh Doanh |
1 | Công Ty Cổ Phần DKRA Group | 63-67 An Điềm, Phường 10, Quận 5, Tp. HCM | 31/08/2024 | Gấp |
| 05 | Nhân viên kỹ thuật |
5 | Công ty Cổ Phần Quản lý Bất Động Sản DKRA | Tầng 12, Toà nhà Jabes 244 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Hồ Chí Minh | 30/10/2024 | Gấp |
| 06 | Nhân viên Hành chính Lễ tân toà nhà |
1 | Công ty Cổ phần Quản lý bất động sản DKRA | Tầng 12, Toà nhà Jabes 244 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Hồ Chí Minh | 28/02/2020 | Gấp |
| 07 | Tổ trưởng kỹ thuật |
1 | Công ty Cổ Phần Quản lý Bất Động Sản DKRA | Tầng 12, Toà nhà Jabes 244 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Hồ Chí Minh | 30/10/2024 | Gấp |
| 08 | Phó Phòng kế toán |
3 | Công ty CP Quản lý Bất Động Sản DKRA | Tầng 12, Toà nhà Jabes 244 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Hồ Chí Minh | 30/10/2024 | Gấp |
| 09 | Kỹ sư dự án |
01 | Công ty Cổ phần Quản lý bất động sản DKRA | Tầng 12, Toà nhà Jabes 244 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Hồ Chí Minh | 30/10/2024 | Gấp |
| 10 | Nhân viên Giám sát dịch vụ |
1 | Công Ty Cổ Phần Quản lý Bất động sản DKRA | Tầng 12, Toà nhà Jabes 244 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Hồ Chí Minh | 30/10/2024 | Gấp |
| 11 | Giám Đốc Phát Triển Đại Lý |
1 | Công Ty Cổ Phần DKRA Group | 63 - 67 An Điềm, P.10, Quận 5, TP HCM | 31/08/2024 | Gấp |